绩效考核意在激励,岂能沦为随意惩戒的借口?

  发布时间:2024-11-23 04:39:56   作者:玩站小弟   我要评论
【别让绩效考核跑偏④】绩效考核意在激励,岂能沦为随意惩戒的借口?阅读提示用人单位应与职工协商沟通,确定大家能够达成一致的绩效指标,并协助职工解决他们在完成考核任务过程中遇到的困难和障碍,帮助其提升技能热血江湖手游科举。

相关文章

最新评论